Concediere ilegala in urma remarcilor pe Facebook

Este cunoscuta deja intruziunea companiilor in viata personala a angajatilor care si-au exprimat in trecut opinii critice la adresa angajatorului pe pagina lor de Facebook.
O femeie din Connecticut care a fost concediata pentru remarci defaimatoare la adresa sefului ei a obtinut o sentinta favorabila, asteptandu-se acum ca salariatii sa obtina decizii asemanatoare si in alte cazuri. Intr-o lume in schimbare, salariatii au dreptul sa discute intre ei despre conditiile de lucru.

Anunțuri

Despre Hronic
Sa incercam sa discutam cu luciditate despre lumea din jur.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: